Tijd: een dag of een dagdeel, afhankelijk van de vraagstelling
Voor nadere informatie of een afspraak: stuur een mail.

Op reis in de verborgen wereld - Het hart van mens en organisatie.
Om echt te veranderen moet het hart van de organisatie en van de mensen geraakt worden. Deze reis geeft inzicht in de werkelijke dynamiek van veranderprocessen. Het vernieuwde INK-managementmodel helpt.

Een frisse wind - een publieke organisatie in ontwikkeling.
Over leiderschap, sturing geven aan organisatieontwikkeling, procesmanagement en verandering.
NB: deze workshop duurt minimaal een dag.

Meervoudig kijken naar organisaties.
Het gebruik van het INK-managementmodel om betekenis te geven aan ontwikkeling van de organisatie.

Kwaliteitsmanagement; hoe krijg ik het voor elkaar?
Voor kwaliteitsmanagers die willen leren hoe ze nog succesvoller kunnen zijn.
Ronald Stevens heeft een lijst met tips gemaakt. Die is te vinden op deze site, op de pagina Publicaties.

Professionaliseren van het auditgesprek.
Gespreksvaardigheden voor auditoren.

Is mijn organisatie in control?
Op weg naar een instellingsaudit; hoe pakken we dat aan?

Audits om de organisatie te verbeteren.
Opzet en invoering van een auditsystematiek die stimuleert tot het geven van feedback en leren.